Formation

Nous proposons des programmes de formation adaptés aux besoins de nos clients. Nous proposons également des programmes de formations sur mesure.

Nos formations sont a l’endroit des : Administrateurs, Dirigeants, collaborateurs et partenaires.

Elles vont à l’endroit des Banques, Assurances, micro et méso finances avec les établissements financiers et les émetteurs de monnaie électronique.

Nos formations sont organisées en Afrique, en Europe et au moyen orient.

Accompagnement

Nous offrons des services de haute qualité, accompagnons les entreprises et contribuons à la création de valeur. Le personnel externe est composé d’un réseau de consultants mobilisables à tout moment.

Notre prestation permet aux dirigeants d’être accompagné de manière opérationnelle par un de nos consultant qui va leur apporter la prise de recul nécessaire, un savoir-faire sur son domaine d’expertise et son expérience. Cela va permettre aux dirigeants de prendre les bonnes décisions afin de minimiser les risques pour le développement de la société. Nous proposons les services ci-dessous :

• Outil d’évaluation des risques des clients
• Cartographie des risques
• Dispositif de veille règlementaire
• Dispositif de gestion des réclamations conformément à la circulaire 02/2020 de la commission bancaire
• Mise en place du Plan de Continuité d’Activité
• Évaluation des membres de l’organe exécutif et délibérant
• Rédaction et mise à jour des procédures, politiques et chartes
• Outil de formation et de sensibilisation à distance

Recrutement

Chez Performance Consulting, nos consultants en recrutement sont positionnés sur un secteur technologique et un secteur géographique précis, ce qui permet aux entreprises, comme aux candidats, d’obtenir une compréhension accrue de la problématique de recrutement sur le poste encouru.

Notre cabinet dispose ainsi d’une équipe de consultants en recrutement travaillant main dans la main avec une équipe de chargés de recherche. Ce tandem permet ainsi d’optimiser les processus de recrutement de manière considérable et donc d’améliorer l’efficacité du recrutement pour l’entreprise.

Notre mission est de rechercher, sélectionner et présenter à son client des candidats dont le profil correspond au poste à pourvoir et, point à ne pas négliger, à la culture de l’entreprise.

• Présélection des candidats

Mise à disposition des stagiaire, intérimaires, prestataires.